Selecc.personal administrativo

Témpora puede gestionar selecciones de personal de forma íntegra. Gracias a a experiencia en el área administrativa, la selección de personal se realiza con pruebas específicas que redundarán en la seguridad de que el candidato/a elegido será el óptimo.       El proceso de selección consta de varias partes, las cuales se realizan de forma consensuada con la gerencia de la empresa interesada:   ANUNCIO EN MEDIOS - SELECCIÓN DE CURRÍCULUMS - PRUEBAS PSICOTÉCNICAS ESPECÍFICAS - ENTREVISTA - SELECCIÓN       De esta forma, se garantiza que se contratará a la persona más cualificada y con más potencial de rendimiento para la empresa.